東京に着いたWatashiは、まず派遣会社をリサーチ。
派遣会社の事を教えてくれた先輩に会って、情報収集。
先輩のいる部署でも派遣会社と契約し、派遣スタッフが1名仕事していて、会社としては、必要な期間に必要なスキルの人材が即戦力として働いてくれるので助かるとの事。
な〜るほどね。
で、どういうしくみ？
派遣のしくみは、３つの関係で成立しているのだ。
1. 派遣会社と登録スタッフ（Watashi）→ 雇用契約を結び派遣社員となる。
2. 派遣会社と企業（派遣先）→ 人材派遣契約を結び、スタッフを派遣。
3. 企業と派遣社員 → 契約内容の仕事する。
派遣会社もいろいろあって、最近は、大手企業が系列会社に派遣するスタッフを募集する派遣会社も多い。
Watashiは、先輩の会社が契約している派遣会社に登録することにした。
まず電話で面接日時を決め、その日に面談と実務経験、スキルを確認するための簡単なテスト。希望の職種、勤務時間等を決める。
Watshiは、派遣初心者でしかも東京に来たばかりだし、目的はいろんな企業で仕事がしたかったので、とりあえず無難な『一般事務』で土日休みの9時〜17時、1〜3ヶ月の短期契約を希望した。
前いた会社の本社とこの派遣会社も契約して派遣スタッフを入れているので、面接したコーディネーター兼営業の女性も親切で、なぜか即、仕事があった。
今後も面接したコーディネーターが私の担当で、仕事の紹介をすると言う。
後で判ったことだが、担当者によって派遣先の良し悪しがあるのだ。
私は、運良く（笑）担当者に恵まれ、派遣先にも恵まれた。
日本橋にある大手企業の総務課。
時期的に人事異動がある月だったので、その補助的な仕事で、期間は1ヶ月。
決めた。来週から派遣社員としてスタートのWatashi。
ドキドキ、ワクワク。
********** to be continue *************
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